Hamburgs beste Arbeitgeber 2026
Ausgezeichnet im Dezember 2025 von Roos Consult GmbH & Co. KG.

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Bürokratieabbau ist in aller MundeGerade bei Genehmigungsverfahren zeigt sich, dass nicht selten weniger die Vorschriften selbst, sondern deren Umsetzung und gerichtliche Überprüfung zeitintensiv sind.Weiterlesen →Kanzlei
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Termin vereinbarenJetzt loslegen und bewerben: Karriere bei uns. Wir freuen uns auf Sie. Wir bei SKNvonGEYSO verstehen uns als fachübergreifendes Beraterhaus. In den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sind wir multidisziplinär tätig. Deshalb suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten zur Verstärkung unseres Teams, die in unser spannendes Arbeitsumfeld passen.


Arbeiten bei SKNvonGEYSO
Bei SKNvonGEYSO arbeiten rund 170 Mitarbeitende an drei Standorten in der Metropolregion Hamburg. In den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sind wir multidisziplinär tätig. SKNvonGEYSO steht für eine ganzheitliche und interdisziplinäre Beratung. Ob Steuern, Recht, Wirtschaft oder Organisation: wir denken vernetzt und arbeiten partnerschaftlich. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen ihre Potenziale entfalten, gemeinsam wachsen und spürbare Wirkung erzielen. Erleben Sie bei SKNvonGEYSO flache Hierarchien und eine offene und moderne Arbeitsatmosphäre. Kurze Entscheidungswege sorgen für schnelle Abstimmungen, echte Gestaltungsspielräume für selbstständiges Arbeiten.
Ausgezeichnet im Dezember 2025 von Roos Consult GmbH & Co. KG.
Unsere Partnerschaft ist nach DIN ISO 9001 zertifiziert für anwaltliches Dienstleistungs- und Kanzleimanagement.
Siegel der Hamburger Allianz für Familien, Initiatorin ist die Stadt Hamburg. Verliehen im Dezember 2023.
Der Weg in die Partnerschaft steht offen, auch mit reduzierter Stundenzahl.
Zu beidem zahlen wir einen Zuschuss.
Harburg, Alster und Buchholz i. d. N.
teilweise Home-Office und auf Wunsch Workation.
Studiengebühren übernehmen wir nach Absprache, Weiterbildungen anteilig oder vollständig.
Sportevents, Betriebs- und Teamausflüge.
Mit Urlaub Plus und Kind Krank Plus unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Familien mehr Flexibilität. Dazu das Angebot von Bildschirmbrillen, Schutzimpfungen, einem Gesundheitstag und einer bewegten Pause.

Arbeiten bei SKNvonGEYSO
Eigenverantwortung und flexibles Arbeiten sind fester Bestandteil unserer Arbeitskultur. So schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie flexibel arbeiten, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten können. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen Ihnen eine flexible und individuelle Gestaltung Ihres Arbeitsalltags. Urlaub Plus bedeutet einen halben freien Tag an Ihrem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Kind Krank Plus bedeutet: Ist Ihr Kind krankgeschrieben, zahlen wir die ersten fünf Tage das volle Gehalt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung aktiv: Zugang zu internen und externen Fortbildungen, unter anderem über die T4P/A4P Akademie, anteilige bzw. volle Kostenübernahme für relevante Weiterbildungen, zum Beispiel Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfungs-Examen, Übernahme von Studiengebühren oder Zertifizierungen nach Absprache sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Definition Ihrer Lern- und Karriereziele.
Über unser Online-Bewerbungsformular können Sie sich unkompliziert auf die passende Stelle bewerben. Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir idealerweise Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Bitte ergänzen Sie im Formular zusätzlich Gehaltsvorstellungen, möglichen Starttermin und gewünschte Arbeitszeit. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung. Danach prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und laden Sie bei passendem Profil zu einem ersten Kennenlernen ein. Dieses findet bevorzugt persönlich an einem unserer Standorte statt, je nach Position oder Wohnort ist auch ein digitales Gespräch möglich.
Ja. Ausbildung, duales Studium oder Praktikum: Sie wählen den passenden Weg. Sie arbeiten früh an echten Projekten und übernehmen Verantwortung, werden von Mentor:innen begleitet, die Sie fachlich und persönlich stärken, und entwickeln sich durch Weiterbildungen Schritt für Schritt weiter. Für Studierende sind auch Werkstudententätigkeiten möglich.
Ob Steuerberater:innen, Rechtsanwält:innen, Wirtschaftsprüfer:innen oder Fachangestellte: wir fördern alle individuell. Fachspezialisierungen, Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Unterstützung auf dem Weg zur nächsten Qualifikation gehören bei uns selbstverständlich dazu. Wir begleiten Sie aktiv bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung, damit Sie mit uns wachsen können. Dazu gehört auch die Partnerschafts-Option in Voll- und Teilzeit.
Ja: Studienkosten können nach vorheriger Absprache übernommen werden, sowohl zukünftige als auch bereits bestehende, sofern Sie ein berufsbegleitendes Studium absolvieren und dieses Ihre berufliche Entwicklung bei SKNvonGEYSO unterstützt.
Die T4P/A4P Akademie ist unser Partner für eine strukturierte Aus- und Fortbildung in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zu hochwertigen Weiterbildungsprogrammen, deren Kosten wir vollständig übernehmen. T4P, Tax 4 Practice: Der fünfmonatige Intensivkurs vermittelt praxisnahes Steuerrecht und legt den Grundstein für das Steuerberaterexamen; er richtet sich an Hochschulabsolvent:innen, fachliche Vorkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich. A4P, Audit 4 Practice: Prüfungsassistent:innen absolvieren eine dreitägige Fortbildung, die Grundlagen der Wirtschaftsprüfung sowie erste prüferische Kompetenzen vermittelt.
Am Veritaskai in Hamburg-Harburg, am Rathausmarkt an der Alster und in Buchholz in der Nordheide. Sie werden einem Team zugeordnet, das an einem festen Standort sitzt. Der Rechtsbereich ist ausschließlich am Standort Veritaskai angesiedelt, eine Einstellung im Rechtsbereich ist deshalb nur dort möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung und je nach Position können Sie auch zeitweise oder tageweise an einem anderen Standort arbeiten. Ihren Platz dort buchen Sie über unser Online-Buchungssystem.
Unser Onboarding sorgt für einen strukturierten und unterstützenden Start: feste Ansprechpartner:innen und eine offene Kultur, in der Fragen willkommen sind; schrittweises Training-on-the-Job, zunächst mit Anleitung, dann zunehmend eigenständig; Zugang zu wichtigen Informationen und Materialien über unser digitales Netzwerk; regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur sicheren Rollenfindung. Ihre Frage war nicht dabei? Melden Sie sich direkt bei Jennifer Schallert, telefonisch oder per Mail.
Ihre Frage war nicht dabei? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns – wir melden uns kurzfristig und unverbindlich bei Ihnen.

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