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Rechtsberatung

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Inkrafttreten des Gesetzes zur Modernisierung des Personengesellschafts­rechts („MoPeG“) zum 01.01.2024

Überblick über einige wesentliche Änderungen

Von den wesentlichen Änderungen im BGB und HGB, die am 01.01.2024 in Kraft treten, sind die Personengesellschaften, wie z.B. die GbR und die KG, betroffen.

Ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern

Vertragsfreiheit der Arbeitgeber ist keine Rechtfertigung

Frauen haben einen Anspruch auf das Entgelt, das der Arbeitgeber männlichen Kollegen für gleiche oder gleichwertige Arbeit zahlt. Dies stellte das Bundesarbeitsgericht (BAG) in seiner Entscheidung vom 16.02.2023 klar.

Förderdarlehen

Chancen mit Fallstricken

In Zeiten steigender Zinsen sind Förderdarlehen eine Möglichkeit Projekte umzusetzen und eine wirtschaftliche Finanzierung zu realisieren. Es gilt jedoch einige Dinge zu beachten, wenn Förderdarlehen oder Zuschüsse in Anspruch genommen werden sollen.

Nutzung fremder Marken als Keyword bei Google Ads

Ist das zulässig?

Heutzutage ist es als Unternehmen unerlässlich eine Webseite zu unterhalten. Damit diese dann aber auch gefunden wird und konkurrenzfähig zu anderen Webseiten ist, wird hier und da auch nachgeholfen.

Erbausschlagung

Die Vorteile und Gefahren der strategischen Erbausschlagung

Die Ausschlagung einer Erbschaft ist nicht nur eine Möglichkeit sich von der Haftung bei einem überschuldeten Nachlass zu befreien. Sie kann unter Umständen auch genutzt werden, um eine ungünstige Nachlassverteilung nachträglich zu korrigieren.

Bauzeitverzögerungen

Fallstricke bei Vertragsstrafenvereinbarungen

Die Redewendung „Zeit ist Geld“ hat auf dem Bau besondere Bedeutung. Nicht nur, weil die verspätete Fertigstellung zu verspätetem Nutzungsbeginn und entsprechenden (Miet-)Ausfällen führt. Die Verzahnung und Abstimmung der Leistungen der verschiedenen am Bau beteiligten Planer und Gewerke gerät durch die verzögerte Leistung eines Einzelnen schnell durcheinander. Das führt zu Mehraufwand und Mehrkosten.

Datenschutz im Unternehmen

Eine Checkliste - Teil 2

Seit mehr als fünf Jahren ist die DSGVO nun schon in Kraft. Sicher haben auch Sie in dieser Zeit bereits die ein oder andere datenschutzrechtliche Hürde erfolgreich gemeistert.

Können Sie alle Punkte abhaken?

Hinweisgeberschutzgesetz

Konkreter Handlungsbedarf für Unternehmen

Bereits 2019 hat die EU die sog. Hinweisgeberschutzrichtlinie erlassen. Zweck dieser Richtlinie war die Schaffung einheitlicher Standards zur Meldung von Missständen in Unternehmen und der Schutz der meldenden Arbeitnehmer.

Compliance-Pflichten der Geschäftsführer einer GmbH

Individueller Umfang und die Konsequenzen beim Verstoß gegen Compliance-Pflichten

Beim Verstoß gegen die Compliance-Pflichten drohen den Geschäftsführern Strafen, Bußgelder und Schadensersatzansprüche der Gesellschaft ihnen gegenüber. Beachten Sie Ihre Pflichten ausreichend?

Der Ehevertrag als rechtliches Gestaltungsinstrument?

Ein Zeichen für Misstrauen und mangelnde Romantik?

Die wenigsten Paare denken vor ihrer Hochzeit darüber nach einen Ehevertrag zu schließen. Dem Ehevertrag hängt zu Unrecht weiterhin der Ruf an, ein Zeichen für Misstrauen und mangelnde Romantik der Ehegatten zu sein.

Markenschutz im Metaverse

Science-Fiction oder ein Markt mit Zukunft

Der Begriff „Metaverse“ ist derzeit in aller Munde. Irgendwie hat auch jeder schon einmal davon gehört. Eine digitale Welt soll das sein, in der sich Menschen begegnen. Ginge es nach dem Facebook-Gründer Mark Zuckerberg, sollen sich in Zukunft bald mehr als eine Milliarde Menschen täglich dort tummeln. Aber was genau verbirgt sich hinter dem Begriff „Metaverse“?

Unterschiedliche Stundenlöhne von geringfügig Beschäftigten gegenüber Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigten

Risiko für Arbeitgeber

Eine jüngst vom Bundesarbeitsgericht (BAG) getroffene Entscheidung gibt Anlass, Arbeitgeber hinsichtlich der Vermeidung einer unzulässigen Diskriminierung geringfügig Beschäftigter gegenüber anderen teilzeit- und vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern zu sensibilisieren.

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